Au titre de l’entente entre la Ville de Montréal et Emploi-Québec, la 6e cohorte du Programme de Parrainage professionnel a été reçue à l’hôtel de ville le 19 septembre 2011.
Madame Mary Deros, membre du comité exécutif de la Ville responsable des communautés d’origines diverses, accompagnée des représentants des ministères de l’Emploi et de la Solidarité sociale ainsi que de l’Immigration et des Communautés culturelles, a reçu la sixième cohorte de stagiaires du Programme de parrainage professionnel, accompagnés de leurs parrains et marraines. « La Ville de Montréal se réjouit d’aller de l’avant à nouveau cette année avec le Programme de parrainage professionnel qui permet d’offrir une expérience de travail enrichissante à des jeunes voulant intégrer le marché de l’emploi. Du même coup, ce programme favorise les rapprochements interculturels et intergénérationnels en plus de promouvoir la fonction publique auprès des participants. La Ville poursuit ainsi sa démarche et son engagement à poser des actions concrètes en faveur de la jeunesse et des minorités et à répondre aux problèmes d’intégration en emploi », a déclaré Mme Deros. Initié il y a six ans, le Programme de parrainage professionnel permet à des stagiaires appartenant majoritairement, mais non-exclusivement, à l’un ou l’autre des groupes visés, soit, les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées, l’occasion d’acquérir une expérience de travail significative dans le secteur d’emploi associé à leur formation. De plus, il favorise l’échange d’expertise, permet de combler les besoins de main-d’œuvre et prépare une relève compétente dans des secteurs d’emplois en demande. Pour cette 6eédition du programme, 37 participants sont attendus pour un stage à la Ville de Montréal. Les offres de stages ont été affichées du 13 juin au 8 juillet 2011 sur le site Internet de la Ville de Montréal et les stages ont débuté le 12septembre 2011.
Depuis 2006, 262 stagiaires ont pris part au programme. De ce nombre, 142 se sont trouvé un emploi à la suite de leur stage, dont 108 à la Ville de Montréal. La participation de la Ville de Montréal au Programme de parrainage professionnel 2011-2012 représente une dépense globale de 921 887 $, soit un montant de 373 842 $ prévu à la base budgétaire des différentes unités d’affaires participantes et 364 770 $ financé par Emploi-Québec qui réitère également son engagement dans ce programme pour une 6e année consécutive. Pour sa part, le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles contribue au projet pour un montant de 40 000 $.
Source : Cabinet du maire et du comité exécutif
